Congrès RIODD MONTREAL 2015 Julie OLIVERO

RIODD 2015 PROGRAMME

Ce papier étudie comment différents stades de développement de la conscience des managers influencent la manière dont ils donnent du sens aux questions environnementales mais aussi la manière dont ils les gèrent en pratique. Contribuant à la littérature sur le leadership environnemental, une étude empirique est menée sur ce thème au sein d’industries à hauts risques environnementaux et auprès de managers de terrain en charge de ces questions. Nos résultats montrent la prévalence de stades de développement conventionnels au sein d’établissement peu proactifs et de stades de développement post-conventionnels au sein d’établissement plus proactifs. Quelques résultats contre-intuitifs apparaissent cependant. Par ailleurs, nos résultats montrent que ces stades de développement de la conscience, s’ils reposent sur des représentations similaires, conduisent cependant à des pratiques environnementales différenciées en fonction de l’entreprise d’appartenance des managers.